Korting op premie collectieve zorgverzekering vervalt
De collectiviteitskorting voor de basiszorgverzekering wordt afgeschaft, zo heeft minister Van Ark voor Medische Zorg en Sport laten weten in een antwoord op Kamervragen. Deze korting van collectieve zorgverzekeringen zorgt voor ongewenste effecten. Veel werkgevers bieden aan hun werknemers de... Read More →
Wat zijn de belangrijkste wijzigingen van NOW 3.0?
Na de NOW 1.0 en NOW 2.0 komt er ook nog een NOW 3.0. Dat heeft het kabinet laten weten bij de presentatie van het derde pakket coronasteunmaatregelen. De NOW-regeling wordt vanaf 1 oktober 3 keer met 3 maanden verlengd.... Read More →
Wanneer moet vaste arbeidsduur van oproepkracht ingaan?
Werkgevers die met oproepkrachten werken, krijgen vanaf 2021 te maken met striktere regels voor het jaarlijkse aanbod voor een vaste arbeidsomvang. De Verzamelwet SZW 2021 regelt dat de vaste arbeidsduur uiterlijk na twee maanden moet ingaan. De Wet arbeidsmarkt in... Read More →
Aanvullend geboorteverlof en de WW-premie
Moet een werkgever de hoge of de lage WW-premie toepassen op het loon van de werknemer die geboorteverlof opneemt? En hoe zit dat met de uitkering van UWV voor het aanvullend geboorteverlof? De Belastingdienst publiceerde onlangs een handreiking met uitleg.... Read More →
Geen herziening WW-premie nodig bij overwerk in 2020
Werkgevers hoeven over 2020 de lage WW-premie niet te herzien als een werknemer meer dan 30% heeft overgewerkt. Dit heeft het kabinet onlangs in aanloop naar Prinsjesdag bekendgemaakt. Werkgevers betalen sinds 1 januari 2020 als gevolg van de Wet arbeidsmarkt... Read More →
Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers
Vanaf 2021 kunnen kleine werkgevers compensatie aanvragen voor betaalde transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging vanwege ziekte, pensionering of overlijden. Er bestaat ook al een compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag na 2 jaar ziekte. Werkgevers kunnen sinds 1 april 2020 compensatie aanvragen voor transitievergoedingen... Read More →
Wat zijn de belangrijkste wijzigingen van NOW 3.0?
Na de NOW 1.0 en NOW 2.0 komt er ook nog een NOW 3.0. Dat heeft het kabinet laten weten bij de presentatie van het derde pakket coronasteunmaatregelen. De NOW-regeling wordt vanaf 1 oktober 3 keer met 3 maanden verlengd.... Read More →
In quarantaine na de vakantie: hoe zit het met loondoorbetaling?
Geen arbeid, geen loon. Dat was tot 1 januari 2020 de hoofdregel in de wet. Dat wetsartikel is geschrapt en sinds 1 januari 2020 is de regel: geen arbeid, toch loon. Behalve als het niet kunnen werken voor rekening en... Read More →
Transitievergoeding in termijnen betalen
De betaling van een transitievergoeding kan voor een werkgever een fikse kostenpost vormen. Brengt de transitievergoeding een organisatie in serieuze problemen, dan mag zij deze in termijnen betalen en dus de kosten spreiden. Veel organisaties hebben het moeilijk in de... Read More →
Toch geen wettelijke minimumbeloning voor zzp’ers
Het kabinet heeft besloten om de conceptwetsvoorstellen voor een minimumbeloning voor zzp’ers en een zelfstandigenverklaring niet verder uit te werken. Daar zijn diverse redenen voor, waaronder de te grote administratieve lasten voor zelfstandigen. In de herfst van 2019 werd een concept... Read More →