Search
Close this search box.

Maak kennis met Jonne Comperen: van stagiaire naar assistent accountant bij De Beer

Jonne Comperen (23) vertelt over haar werkzaamheden bij De Beer. hoe zij startte als stagiaire en inmiddels als beginnend assistent accountant zelf stagiaires en werkstudenten begeleidt.

Jonne Comperen (23) begon haar carrière bij De Beer als stagiaire tijdens haar hbo-opleiding Accountancy. Inmiddels werkt ze als beginnend assistent accountant en begeleidt ze zelf stagiaires en werkstudenten. Met haar frisse energie deelt Jonne haar ervaringen als jonge professional bij De Beer en vertelt ze wat haar zo enthousiast maakt over haar rol.

Waarom voelde De Beer meteen als de juiste plek voor jou?

“Ik kom uit Haghorst en ging naar school in Oisterwijk. Het kantoor van De Beer lag op mijn fietsroute, dus ik kende de naam al voordat ik er solliciteerde. Toen ik in het derde jaar van mijn studie een stageplek zocht, dacht ik meteen aan De Beer. Het sollicitatiegesprek voelde direct goed! De sfeer was heel informeel. Dat sprak me enorm aan.

Ik begon mijn stage midden in coronatijd, wat even wennen was. Toch voelde ik me direct welkom en kreeg ik veel begeleiding. Daardoor leerde ik snel en voelde ik me al gauw op mijn gemak. Na mijn stage kreeg ik de kans om als werkstudent verder te gaan. Dat was ideaal, omdat ik het bedrijf al goed kende en mijn werk makkelijk kon combineren met mijn studie. In de praktijk leer je immers veel meer dan alleen uit de theorie op school; dan begint alles echt tot leven te komen. Wat ik zo prettig vond, was dat iedereen altijd bereid was om te helpen. Ik kon altijd bij collega’s terecht, of dat nu mijn begeleider was of iemand van een andere afdeling.”

Kun je ons een kijkje geven in jouw dagelijkse werkzaamheden?

“Als beginnend assistent accountant houd ik me voornamelijk bezig met het opstellen van btw-aangiftes, aangiftes voor vennootschaps- en inkomstenbelasting, het voeren van administraties en het samenstellen van jaarrekeningen. De taken die ik tijdens mijn stage en als werkstudent deed, sluiten goed aan op mijn huidige werk. Het wordt steeds uitdagender, vooral omdat ik nu meer klantcontact heb. Klanten komen elk jaar terug, waardoor ik hen en hun uitdagingen het hele jaar door meemaak. We werken vaak met meerdere collega’s aan dezelfde klant, waardoor goede communicatie belangrijk is. Dit maakt het werk nog leuker en afwisselender.”

Hoe bevalt het om zelf stagiaires en werkstudenten te begeleiden?

“In het begin vond ik het spannend, omdat ik nog niet zo lang geleden zelf werkstudent bij De Beer was. Maar juist daardoor weet ik precies hoe het is om net te beginnen. Dat helpt enorm bij het begeleiden van nieuwe stagiaires en werkstudenten. Wat ik zelf fijn vond aan mijn begeleiding, geef ik nu ook aan hen mee: stel altijd vragen, wees niet bang om iets niet te weten en vraag actief om feedback. Tijdens mijn stage heb ik vooral geleerd hoe belangrijk het is om op mensen af te stappen en altijd vragen te durven stellen.

Het is mooi om te zien hoe stagiaires in een paar maanden tijd groeien. Voor mij is het ook leerzaam, want iets zelf doen is heel anders dan het aan iemand uitleggen. Het dwingt me om kritisch naar mijn eigen werk te kijken en na te denken over hoe ik kennis het beste kan overbrengen.

Wat maakt werken bij De Beer voor jou speciaal?

“De sfeer bij De Beer is open en informeel, wat het een fijne plek maakt om te werken. Nu we allemaal op één locatie in Tilburg zitten, is het contact met collega’s van andere afdelingen veel makkelijker geworden. Je loopt zo even bij iemand binnen met een vraag, wat het samenwerken niet alleen leuker maar ook efficiënter maakt. Daarnaast organiseren we regelmatig borrels en teamuitjes, waardoor je ook buiten het werk een goede band opbouwt. Binnenkort hebben we zelfs een kroegentocht met een partybus gepland. Daar kijk ik echt naar uit! Die informele momenten zorgen ervoor dat de werksfeer niet alleen professioneel, maar ook heel gezellig is.”

Hoe zorgt De Beer ervoor dat jij blijft groeien in je vak?

“De Beer helpt me echt om verder te komen. Naast mijn dagelijkse werkzaamheden krijg ik de kans om mijn kennis te vergroten via De Beer Young Professionals (BYP). We bespreken onderwerpen op een informele manier en je krijgt de kans om zelf een bijeenkomst te organiseren en je kennis te delen. Dit is een laagdrempelige aanvulling op de vaktechnische overleggen, die vaak wat specialistischer zijn.

Daarnaast bespreek ik regelmatig mijn werkdruk en planning met mijn leidinggevende, zodat ik een goede balans houd tussen werk, studie en privé. Voor nu wil ik vooral veel vlieguren maken en steeds uitdagendere taken oppakken. Het is cliché, maar door veel te oefenen word je gewoon beter. Daarnaast vind ik het begeleiden van stagiaires en werkstudenten leuk, dus dat wil ik zeker blijven doen. Bij De Beer krijg ik de kans om mezelf verder te ontwikkelen en daar wil ik het beste van maken.”