vacature
corporate recruiter
Als corporate recruiter bij De Beer Accountants & Belastingadviseurs ben je onmisbaar in de groei van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste kandidaten om zo tot duurzame matches te komen. Daarnaast adviseer je HR en directie over het optimaliseren van onze wervingskanalen en recruitmentprocedures om zo tot een zo effectief mogelijke wervingsstrategie te komen. Je hebt een scherp inzicht in de arbeidsmarkt en doelgroepen en je weet ons werkgeversmerk overtuigend over te brengen op potentiële medewerkers. Vanuit ons inspirerende pand in het hart van Tilburg maak je deel uit van ons gedreven stafteam en krijg je volop de ruimte om jouw proactiviteit en creativiteit in te zetten binnen je functie.
Enthousiast over de vacature?
Neem contact op met:
Minoesch Boudewijn
hr-adviseur
- Solliciteren binnen 10 sec
Wat krijg je
- Allereerst waardering voor jouw inzet en betrokkenheid! We zijn een kantoor waar we oog hebben voor elkaar en we zorgen met het hechte team voor een fijne werksfeer;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €4.500, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
- Jij kiest; fulltime of parttime werken – zo past je werk in jouw leven;
- Je ontvangt 28 verlofdagen (o.b.v. fulltime). Daarnaast is er een gunstige tijd-voor-tijd regeling waardoor je elk uur dat je buiten jouw afgesproken uren werkt, later kunt opnemen als vrije uren of kunt laten uitbetalen;
- De Beer Academy steunt en ontzorgt jou bij het bijhouden van je kennis en zorgt ervoor dat je je zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk gebied kunt blijven ontwikkelen;
- Je ontvangt een laptop van de zaak, een onkostenvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek ergonomisch in te kunnen richten;
- De flexibele werktijden dragen bij aan het bewaken van je werk-privé balans;
- Vitaliteit vinden we belangrijk bij De Beer, daarom ondersteunen we jou met een fietsplan, dagelijks vers fruit, gezonde lunch, sportactiviteiten en een collectieve zorgverzekering;
- Altijd iets leuks in het vooruitzicht: gezellige uitjes, vrijmibo’s, personeelsfeestjes en natuurlijk de befaamde borrels rond carnaval, kerst en kermis;
- En last but not least: een pensioenregeling – je oude dag wordt goed geregeld.
Wat houdt de functie in?
Als corporate recruiter ga je aan de slag met het benaderen van de juiste kandidaten. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende functieniveaus en weet met jouw sterke communicatieve vaardigheden de juiste vragen te stellen aan kandidaten. Hierbij overleg je regelmatig met HR en leidinggevenden over openstaande vacatures en potentiële kandidaten. Tegelijkertijd houd je je bezig met het optimaliseren van recruitmentprocessen om zo tot de beste resultaten te komen. Samen met het marketingbureau werk je aan campagnes, arbeidscommunicatie en het opvolgen van nieuwe leads. Tot slot verwerk je informatie in ons recruitmentsysteem en rapporteer je over de voortgang van vacatures, behaalde resultaten, doorlooptijden en recruitmentkosten.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Kandidaten benaderen via diverse jobboards;
- Het voeren van telefonische screenings;
- Vacatureteksten opstellen;
- Meewerken aan campagnes, arbeidscommunicatie en het opvolgen van nieuwe leads;
- Bijwonen van recruitmentevenementen;
- Contact onderhouden met recruitmentpartijen, scholen en studie- en studentenverenigingen;
- Het evalueren en optimaliseren van de recruitmentstrategie en candidate journey in samenwerking met HR en directie.
Wat is jouw profiel?
- Afgestudeerd – Je hebt je hbo- of wo-opleiding afgerond;
- 3 jaar relevante werkervaring – je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als corporate recruiter. Ervaring in de accountancy of financiële dienstverlening is een pré;
- Communicatief sterk – je bent een toegankelijke gesprekspartner en weet je boodschap gemakkelijk af te stemmen op verschillende gesprekspartners;
- Initiatiefrijk – je benadert kandidaten proactief en durft daarbij out of the box te denken;
- Zelfstandig – je kunt goed zelfstandig te werk gaan, maar waar nodig weet jij de juiste sparringpartners te vinden;
- Betrouwbaar – je gaat discreet om met gevoelige bedrijfsinformatie en vertrouwelijke kandidaatgegevens.
Maak kennis met Minoesch Boudewijn
hr-adviseur
Solliciteer nu
Vul het contactformulier in of neem contact met ons op.