Actueel

Ook als de bezetting op kantoor heel klein is, moet er volgens de Arbowet toch een bhv’er aanwezig zijn. Die verplichting geldt al voor werkgevers die maar één medewerker hebben. Maar hoe zit het met het verplichte aantal bhv’ers bij... Read More →

Voorafgaand aan een offerteaanvraag moet de werkgever in kaart brengen welke eisen hij stelt aan de arbodienst. Hiervoor geven verzuimcijfers en -oorzaken en de risico’s uit de RI&E voldoende informatie. Daarmee wordt duidelijk of specifieke expertise nodig is. Voordat de... Read More →

Werkgevers kunnen loonheffingen gaan betalen met iDEAL. Deze mogelijkheid is sinds kort beschikbaar voor alle softwareleveranciers. Een aantal softwareleveranciers hebben deze functie al ingebouwd in hun softwarepakket. De mogelijkheid om loonheffingen te betalen met iDEAL is sinds kort beschikbaar voor alle softwareleveranciers.... Read More →

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Stichting van de Arbeid publiceerden een handreiking voor de uitvoering van regelingen voor vervroegd uittreden. Het document bevat handvatten voor de uitvoering van de tijdelijke mogelijkheid om regelingen voor vervroegd uittreden... Read More →

Voor organisaties waar werknemers niet thuis kunnen werken, is het voor de continuïteit van het werk soms heel belangrijk om vooraf al te weten of werknemers met corona besmet zijn. Deze organisaties kunnen nu een eigen teststraat inrichten en krijgen... Read More →

De aanvraagtermijnen van de verschillende tranches van de NOW-subsidie worden aangepast. Veel werkgevers krijgen meer tijd voor de aanvraag. Dat heeft demissionair minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten aan de Tweede Kamer. Een werkgever met omzetverlies door... Read More →

De onderhandelingen tussen de Europese Unie (EU) en het Verenigd Koninkrijk (VK) hebben nog nèt op tijd een handelsakkoord opgeleverd. Het akkoord geldt sinds 1 januari 2021 en heeft gevolgen voor onder meer de toepassing van de loonbelasting, de volksverzekeringen... Read More →

De vergoedingsbedragen voor verblijfskosten tijdens dienstreizen in het binnenland zijn gewijzigd per 1 januari 2021. Ook de bedragen in de tarieflijst voor verblijfskosten bij buitenlandse dienstreizen zijn aangepast. De werkgever mag voor de onkostenvergoedingen voor een werknemer die op dienstreis... Read More →

Minister Koolmees heeft aangekondigd dat de NOW 3.0 in het eerste kwartaal van 2021 niet afgebouwd wordt. Dit houdt onder meer in dat de werkgever maximaal 80% van de loonsom vergoed kan krijgen in plaats van 70%. Het kabinet breidt... Read More →

Als een werknemer over zijn vakantie liegt om te voorkomen dat hij zijn loon verliest omdat hij in quarantaine zou moeten, kan dit leiden tot een ontslag wegens verwijtbaar handelen. Ook kan hij het recht op de transitievergoeding verliezen. Dit... Read More →